上班没带工牌,工作牌丢了要扣钱吗

工牌戴在衣服哪个位置工作牌丢了要扣钱吗工牌工牌丢了有什么后果电子工牌是什么员工未佩戴工作证件被扣薪,虽不违反法律,但须遵循企业内部规定,且扣款不得超过当月工资的20%。若员工行为导致企业经济损失,企业可根据劳动合同索赔。企业应明确...

员工未佩戴工作证件被扣薪,虽不违反法律,但须遵循企业内部规定,且扣款不得超过当月工资的20%。若员工行为导致企业经济损失,企业可根据劳动合同索赔。企业应明确

一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参

yi ban qing kuang xia , gong si shi bu neng sui bian kou yuan gong gong zi de , zai te shu qing kuang xia , gong si shi ke yi kou gong zi de , bi ru gong si you zheng ju neng zheng ming yin wei yuan gong de yuan yin , gei gong si zao cheng le ming xian de jing ji sun shi 。 yi xia fa tiao gong ni can . . .

法律分析:员工上班没带工牌号,公司对其罚款50元,这个并不是违法行为,符合公司管理规定。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类:(一)警告(二)罚款(三)没收违

或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者

没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的,同时,未签合同超过一个月的,可以要求用人单位支

公司不戴工牌罚款合理。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益

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如果公司没有相关的规章制度或者规章制度没有经过民主程序制定,也没有向员工公示或告知,那么公司对不带工牌的员工进行扣钱是违法的。员工可以向劳动监察部门投

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社保费用的等。法律依据:《劳