女员工的滋润2如如!来看就是支持，粉丝：谢谢！
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海报新闻记者田柳北京报道近日，有网友发文称，京东强制检查员工个人手机，公司HR翻看员工在脉脉app(一款人脉社交软件)上的发帖记录。海报新闻记者从京东内部证实了此消息。劳动法律师表示，在任何情况下，用人单位都无权不经劳动者同意检查其私人手机，涉及侵犯公民的人格权。..
鞭牛士报道，5月26日消息，据外电报道，Meta 首席人工智能科学家Yann LeCun 最近在社交媒体上嘲笑竞争对手OpenAI的股权政策。该评论揭示了科技行业目前有关公司对员工股份和保密协议的政策的争论。Yann LeCun在他的讽刺推文中暗示了在ClosedAI 的就业机会，从其明显是对Op神经网络。
bian niu shi bao dao ， 5 yue 2 6 ri xiao xi ， ju wai dian bao dao ， M e t a shou xi ren gong zhi neng ke xue jia Y a n n L e C u n zui jin zai she jiao mei ti shang chao xiao jing zheng dui shou O p e n A I de gu quan zheng ce 。 gai ping lun jie shi le ke ji xing ye mu qian you guan gong si dui yuan gong gu fen he bao mi xie yi de zheng ce de zheng lun 。 Y a n n L e C u n zai ta de feng ci tui wen zhong an shi le zai C l o s e d A I de jiu ye ji hui ， cong qi ming xian shi dui O p shen jing wang luo 。
IT之家5 月26 日消息，界面新闻今天放出了刘强东5 月24 日的线上讲话。刘强东在宣布给全体采销涨薪20%-100% 后，进行了一番“狼性训话”：“不管是我们深入的行业，还是内部外部环境，我们永远没办法继续让大量员工躺着睡大觉。”“有人说)每天我中午必须要关灯两个小时睡大好了吧！
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IT之家5 月26 日消息，此前有消息称一汽-大众佛山分公司“启动人员优化”，据称该公司拟从2019 年7 月入职至2024 年7 月劳动合同期满批次人员(涉及690 人)内，计划选取绩效排名较后的565 人，以劳动合同期满为由，不再与员工续签劳动合同。就此，一汽-大众回应称，此次调整为佛山等我继续说。
快科技5月25日消息，近日，董明珠接受采访时表示，对于企业不招聘年纪大的员工，你可以选择去创业。当被问及现在很多企业都不招聘35岁以上的员工时，董明珠表示，“你可以去创业啊，没有人招聘你自己去创业”。在董明珠看来，以年龄来衡量是否是坎并不准确，实际上更多的坎应该是你等我继续说。
财联社5月25日讯(编辑潇湘)正如美国联邦航空局局长迈克·惠特克本周早些时候所言：美国飞机制造商波音公司在解决安全问题方面，显然还有漫漫长路要走…波音公司在当地时间周五(5月24日)发布的年度首席航空安全官(CASO)报告中表示，2024年前两个月，该公司员工就产品和服务安说完了。
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“共享设计师”“共享程序员”“共享会计师”在职场上屡见不鲜。这些“共享员工”一般不和企业签订固定合同，而是与企业就某一项目进行短期合作。在北京的一家信息技术公司，交付工程师赵松松正忙着跟进项目进度，不过他的身份有些特殊——“共享员工”。在整个办公区里，有等会说。
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鞭牛士报道，5月24日消息，据外电报道，OpenAI周四撤回了一项有争议的决定，该决定实际上是让前员工在签署永不过期的不贬损协议和保留他们在公司的既得股权之间做出选择。CNBC 看到的这份内部备忘录已发送给前员工并与现任员工分享。这份发给每位前员工的备忘录表示，在该员好了吧！
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钛媒体App 5月25日消息，一汽-大众今日针对“佛山分公司启动人员优化”传闻回应称，此次调整为佛山分公司对部分第一次劳动合同到期员工不续约，该情况已与当地政府相关部门提前报备。一汽-大众依法依规对该批员工及时给予足额经济补偿，补偿方案除对该批员工正常发放N倍经济神经网络。
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近日，重庆一公司被指给员工发放过期泡面，员工甚至还被抢夺手机要求删除相关视频和照片，引发关注。5月24日，记者采访了解到，23日，当地市场监管部门已经去事发公司了解情况，事情还在进一步调查中。重庆一公司被指给员工发放过期泡面据媒体报道，5月22日，有网友反映重庆某汽车零等我继续说。
